Subject: In Between Two Cultures (2)

From: <[email-masked]>
Date: Sat, 5 Feb 1994 09:12:34 CST

两种文化之间（２）

　　　　　　　　　　　　　　　・晓拂・

　　收到了我的年终总结回来。原就没有希望很多，因而失望也不大。反正，也不想在这里呆多久了。

　　我自己的总结写了满满五张，将去年我做过的八个研究项目都好好写了一遍。在美国生活，如何表现自己很重要，一定不能太谦虚，这是Sandy她们教给我的。

　　在这间公司做满两年了，年终总结也做过了两回。第一次哭了一场，因为他们不公平，第一年工作，我就研究成了五个产品，可他们只给我做一般性的工资增长。而在此之前Sandy的工资却长了百分之十左右。我心里太生气，虽然不同意他们，但又不知道如何对付，只好伤心地大哭一场，两天没有去上班，有一周多没有和Tim、Shoji讲话。不和Tim讲话是觉得他太不公平。不和Shoji说话是气他太软弱不坚持自己。那时，与Sandy还没有结成一条战线，总觉得她与老板关系太近，虽然她一直待我很好，但有些话也不能和她说。

    后来，Tim奉上面的指示来找我谈话，将责任都推到上面去。又说了许多哄我高兴的话，诸如许诺今年给我长百分之十的工资等等，才又和他说话。他告诉我有什么话就跟他说，不要象小孩子一样不高兴就嘴巴一鼓(pot,他的用语）谁也不理。

　　这一次我没哭，虽然没给我长百分之十，但长的工资似乎比预期的还要好一些。不过，他们给我的总评不及去年高。这是他们小心之处，因为如果总评太好，象去年那样，工资就不只长这一点儿了。他们又会有麻烦了。

　　一到那间办公室，Tim就首先声明说：“你知道我不爱做这件事，可没有办法，上面要我做。”听着他一路讲下去，我虽然脸上装得很严肃，但心里其实很平静轻松。现在，我已经知道如何与他们打交道了。事先对他要说的话也已有了充分的估计。不再象去年那样慌里慌张。凭心而论，对我的评论还算公允。所以，我也没有和他多说什么。不过，讲完后，他先陪着笑脸说：“看你好不高兴的样子，是不是觉得工资长得太少？”我说：“是啊。”他道：“我也想给你多长，但是，我没有办法。”

　　一从办公室里出来，就将Sandy和Chris拉到一边去说悄悄话。告诉她们老板都跟我说了一些什么。Sandy说：“你怎么一下子就出来了？不多和他讨论讨论？”她每次总结都会与他谈一小时左右。我说：“也没有什么好说的呀。”我还是不太习惯与人讨论这样的事。虽然，这一年来，在她们俩的经常教育之下，我改变了很多。如她们所说：美国化了许多。

　　她们说要厉害一点儿，写点儿什么回去。那我就厉害一点儿吧。我在我的评论一栏写道："What does it take to have a superior rating? I have been working under extremely difficult conditions and made every effort to improve it within my limits. It is not fair to blame me for other people's poor management."写得这么严重多半有些恶作剧，有点开玩笑性质，并不是很认真的。不过，这些话也是事出有因的。

　　交回给Tim，他脸上不太高兴。将Shoji拉到哪里去商量了一下，回来又找我，问我有没有时间，要与我讨论。我正好在实验之中，而且也不想立刻就与他谈，所以推说现在不空。

　　晚上离开公司时，给Shoji道晚安，他不太理我，是否怪我太过分？他是这么善良柔和的人，我一向是很看重他的意见的。

　　其实，我常常矛盾得很。中国文化教育我要温良谦恭，要时时处处为别人着想，但在美国的生活又告诉我必须厉害以保护自己。如何才能在此之间找到一个平衡点？

　　我不要变得太凶凶，我会怕。那样，我不会快乐。我真的不要。